2022广西防城港市港口区农旅发展集团有限公司招聘22人公告

发布时间：2022-06-12 16:49 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-12 报名截止：2022-06-26

　　防城港市港口区农旅发展集团有限公司(以下简称“农旅集团”)于2021年10月15日在港口区市场监督管理局更名成立，注册资本金为 1.2 亿元人民币，是属港口区直属国有独资有限责任公司，主要从事旅游景区景点开发运营，旅游景区景点道路等基础设施和公共设施建设管理，旅游综合及酒店建设经营，生态农业，乡村振兴，文化创意，各类工程建设等业务。

　　现根据我公司业务发展需要，面向社会公开招聘，作为初创型企业，发展空间广阔，欢迎有志之士加入我们，团结协力共铸辉煌，展望未来!

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次公开招聘人员22名。其中：综合管理部工作人员7名、党群人事部工作人员2名、纪检监察室1名、法务部工作人员1名、财务部工作人员2名、工程管理部工作人员3名、前期工作部工作人员2名、投资发展部工作人员1名、预结算部工作人员1名，集团下属防城港鸿发人力资源服务有限责任公司工作人员2名。详见《防城港市港口区农旅发展集团有限公司招聘需求信息表》(附件1)。

　　(二)报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党领导，牢固树立增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，热爱公司事业，忠诚企业，认同公司发展的理念与模式，服从安排，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感，具有开拓创新精神。

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　5.有下列情形之一的人员，不予录用：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　(5)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

　　(6)法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照报名、简历筛选、综合面试、体检、讨论决定、公示、依法依规任职等程序进行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名时间及联系人

　　1.报名时间：2022年6月13日至 2022年6月26日

　　2.联系人及联系电话：刘经理;0770-2868268。

　　(二)报名方式

　　1.采取网上报名方式，应聘人员在规定时间通过发送邮件，每名应聘人员限报一个意向岗位，不得重复报名。

　　2.报名材料：应聘者须下载并填写《防城港市港口区农旅发展集团有限公司应聘报名登记表》(附件2)和《防城港市港口区农旅发展集团有限公司应聘人员信息汇总表》(附件3)以及个人身份证扫描件、学历、学位证书扫描件、教育部学籍在线验证报告、职称证书扫描件、职业资格证扫描件、重要获奖证书扫描件、党员身份证明、驾驶证扫描件、相关工作经历证明、无犯罪记录证明、2寸彩色照片等报考岗位所需提供的材料，发送至邮箱gkqnljt@163.com，邮件主题设定为“应聘岗位名称+姓名”(如：XX部门XX岗位+张三)，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。

　　(三)面试

　　在规定时间内，网上报名结束后，择优确定进入面试人员名单，具体面试时间另行通知。(面试人员携带本人身份证、毕业证相关证件原件和相关证明材料到面试地点进行现场审核)。凡报名者提供情况不实，一经发现即取消面试资格。

　　(四)体检

　　通过面试者，按照体检程序参照《公务员体检通用标准(试行)》标准进行体检，体检不合格者，不予聘用。体检费用由报考人员承担。根据疫情情况，体检时间、地点另行通知。

　　四、聘用管理

　　根据综合面试情况和人岗匹配程度，讨论决定，确定拟聘任人员。对符合聘任条件的人员进行公示，公示期不少于5个工作日，对公示无异议者发出录用通知，依法依规办理聘任手续。

　　拟招聘人员先予以试用，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，享受本公司本岗位相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的，不予聘用。合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本公司可根据考核情况对聘用人员作出续聘或解聘的决定，并视情况适当调增工资待遇。

　　五、应聘者须知

　　(一)进入面试前，应主动出示健康码和行程码，接受体温检测，没有健康绿码、行程码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。

　　(二)来自疫情中风险地区应聘者须持有当地健康绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和三次核酸检测无问题的报告，并已居家自我隔离两周。

　　(三)如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。

　　(四)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。